Ghostwriting
Redacto contenidos estratégicos con tu voz: artículos de opinión, newsletters, columnas, posts de LinkedIn, discursos, comunicados y libros. La idea es que el texto se adapte a vos, y no vos al texto.
Qué hago
Trabajo enfocado en resultados concretos, estratégico y personalizado.
Redacto contenidos estratégicos con tu voz: artículos de opinión, newsletters, columnas, posts de LinkedIn, discursos, comunicados y libros. La idea es que el texto se adapte a vos, y no vos al texto.
Sesiones individuales de trabajo donde analizamos tu estrategia de comunicación actual, identificamos problemas y construimos soluciones concretas para tus necesidades.
Diseño planes integrales de comunicación para lanzamientos, momentos de crisis, rebrandings o campañas. Animate a comunicar con dirección y no solo con urgencia.
Desarrollo y gestión de contenidos para canales digitales —desde la estrategia hasta la producción— con foco en consistencia de marca y construcción de audiencias.
Acompaño a profesionales y equipos que quieren mejorar sus capacidades de comunicación: vocería, escritura estratégica, manejo de medios, comunicación interna.
Audiencias
Organizaciones, empresas y personas que entienden que la comunicación es una herramienta fundamental en sus proyectos.
Líderes que necesitan comunicar con autoridad, construir reputación y hacer que sus ideas lleguen con claridad.
Organizaciones que quieren diferenciarse en mercados competitivos con una comunicación coherente y estratégica.
Áreas de comunicación que necesitan apoyo estratégico externo para proyectos específicos o fortalecimiento del equipo.
CEOs, voceras/os y directivas/os que quieren construir su voz pública y generar impacto con su apariciones.
Instituciones públicas y organizaciones del tercer sector con necesidades de comunicación institucional, campañas y posicionamiento.
Cómo trabajo
Sin vueltas ni reuniones infinitas. Un proceso claro para que sepas qué esperar desde el primer contacto.
Primera sesión para entender tu situación actual, objetivos de comunicación y los desafíos específicos que enfrentás.
Diseño una propuesta adaptada a lo que conversamos: servicio, alcance, tiempos y forma de trabajo, y presupuesto.
Trabajo colaborativo con foco en resultados. Plazos claros, instancias de revisión acordadas y comunicación directa durante todo el proceso.
Evaluación de resultados, ajuste del plan según la evolución y documento de aprendizajes.
Clientes
Organizaciones que eligieron comunicar con estrategia.
Preguntas frecuentes
Depende del servicio. Una sesión de consultoría 1:1 puede resolverse en una reunión. Un plan de comunicación completo puede llevar entre 2 y 4 semanas. Los proyectos de ghostwriting o contenidos se definen en función del volumen. En la propuesta inicial siempre indico los plazos concretos para tu caso.
Trabajo 100% remoto, con reuniones por videollamada y comunicación por email o WhatsApp. Para proyectos más extensos establecemos un canal de trabajo conjunto (Notion, Google Drive, etc.) para mantener todo organizado y accesible. No necesitás estar en la misma ciudad.
Sí, siempre. Firmo acuerdos de confidencialidad (NDA) cuando el proyecto lo requiere, y mantengo reserva sobre todos los clientes por defecto. El ghostwriting, por definición, implica que el contenido se publica bajo tu nombre sin mención mía. Eso forma parte del trabajo, no de una excepción.
Cada servicio tiene entregables específicos acordados al inicio. En general: documentos de diagnóstico, planes de comunicación, contenidos listos para publicar, materiales de mentoría, reportes de seguimiento. Los entregables se detallan en la propuesta antes de empezar.
Los precios se definen por proyecto, en función del alcance, tiempos y nivel de complejidad. No publico listas de precios fijos porque cada proyecto es distinto. Sí puedo decirte que trabajo con valores acordes al mercado profesional, y en la primera conversación te doy una orientación clara antes de formalizar nada.
Al inicio de cada proyecto definimos indicadores concretos: visibilidad en medios, engagement en canales, claridad de mensajes clave evaluada en audiencias específicas, adopción de prácticas en el equipo, entre otros. No todo es cuantificable, pero sí se puede medir el avance respecto al punto de partida. Los reportes de seguimiento son parte del proceso.
Sí, es una opción bastante frecuente. En esos casos, mi rol es de asesoría: aporto perspectiva estratégica externa, capacito al equipo o me hago cargo de proyectos puntuales que no tienen capacidad de absorber. Trabajo de manera coordinada con los equipos internos, no en paralelo ni en competencia con ellos.
La consultoría resuelve un problema o desafío concreto de tu organización: llegás con una situación, me la planteás, y trabajamos colaborativamente para encontrar la solución más adecuada. La mentoría tiene foco en el desarrollo de capacidades tuyas o de tu equipo: es un acompañamiento más sostenido en el tiempo, con práctica, feedback y aprendizaje progresivo.
Trabajemos juntos/as
Contame en qué estás trabajando y cómo puedo ayudarte. Sin compromiso.